第219章：超市、团队、哈维 (第4/7页)

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    这特么典型的豪门情仇剧本啊！

    瞬间，对八卦的好奇心压到了一切，纷纷要贝尔，会说你就多说点！

    贝尔一阵无语，好在，肖恩特意交代过，不需要隐瞒。

    他这算是美国梦的现实版本了。

    肖恩觉得，自己的出身故事更能贴近普通人，拉近大家的距离，产生更多的认同感。

    果然，

    八卦才是这个时代的精神刚需！

    八卦才是探索真理的源动力！

    借着讲述肖恩的经历，顺便也把肖恩在新泽西巨大的势力说了一下。

    包括为什么要建造这个钢铁厂，有什么优势之类的。

    字里行间满满的都是——垄断。

    被这么一说，这帮原本并没有动过跳槽心思的人心思都活泛了。

    原公司到底是信托托管的，说实话，工厂那边并不怎么顺心，私下里进行一些利益输送导致产品竞争力逐年下降，大家工资已经很久没有涨幅了。

    老工业城市，城市老旧，残破，保守，宾州因为是钢铁业中心，说实在的，环境真的有些恶劣。

    相比起来，新泽西是全世界有名的花园洲，两者没什么可比性。

    另外，工艺方面，原公司还是传统的钢铁企业，有电炉冶炼废钢的技术，他们这些人也并不受到重视。

    毕竟只是废钢。

    说实话，这在钢铁冶炼行业内属于低端产品，真正高端的特种钢材合金还是需要正常冶炼的。

    不过肖恩无所谓，高端钢材附加值确实高，但用量也少啊，低端有低端的好处，全球每年消耗的钢铁，85%还是普通的钢材。

    肖恩这边专注于电炉炼钢的话，对他们未必不是一件好事。

    另外一点，大家都没提，老钢铁企业近些年一直处于困境之中，工厂发展了几十上百年，离退休的人员越来越多，工厂负担越来越大。

    这导致，每吨钢铁的成本中合算的离退休人员成本愈发高昂了。

    竞争力上，那些新兴钢铁企业由于没有包袱，成本更低。

    任何一个行业，任何一个公司，发展的年头越长，负担就越大，想要解决就只有一个办法……

    把那些年纪大的都开除……

    呸！

    这叫每年向社会输送1000个35岁以上的人才！

    没有年纪大的，自然就没有退休的包袱了。

    果然，大家都是专一的，都喜欢那些年轻的，身体好的……

    当然，资本家也想，但不敢。

    资本家的方式是挺着，资产能转移就转移，不能就最终直接破产。

    这几年，随着日本、欧洲的钢铁业逐渐崛起，美国从二战后钢铁产量占全球90%下降到75%，已经逐渐走上下坡路了。

    他们这些行内人都知道。

    所以，种种原因之下，大部分人都开始动心了。

    一起从新建设一个新兴的钢铁厂的想法，不知不觉就深入到了大家的脑海中。

    那些早就消失无踪的激情有一点点从身体里迸发出来，阿美利加人……

    激情到了，什么事都干得出来。

    国会都敢冲击。

    肖恩对贝尔的工作很是满意，再次压轴出场与大家见了个面。

    明确表示那些许诺都将实现，最后，临走的时候，肖恩再次展示了下什么叫惊喜！

    惊喜就是，大家在一起递交辞呈之后，可以再来这里玩上一整天！

    免费！

    “辞职，这么多人？”

    “他们都疯了吗？”瓦格纳钢铁厂的总裁一脸惊讶地看着面前的HR。

    “他们难道不知道，辞职是没有补偿的吗？”

    “他们显然是知道的。”人力资源部的副部长笑着说道。

    “你还笑！？”总裁一脸愤怒地看向人力资源部的副部长，“你脑子是不是有病，这些人忽然集体辞职，这肯定是有其他公司在挖你啊！”

    “你们人力资源部门是干什么吃的！”总裁翘着桌子，大声吼道：“这么多人，还都是技术岗位，都他妈的辞职了，电炉车间那边还怎么运行？”

    “你他妈的还笑，是不是傻！”

    “我他妈的当然要笑。”又他妈的骂老子，人力资源副部长脸色漆黑，这次也不用忍了，直接怼了回去，“你不会睁开你那双蛤蟆眼看看吗，最上面的一封就是老子的！”

    “你他妈的，脑子里是不是只有脱氧核糖核酸！”

    总裁楞了一下，实在不敢相信这家伙怎么就敢骂自己，缓缓低头一看，最上面一封辞职信还真就是眼前这家伙的。